Zorg jij voor een glimlach in Groningen?

• Persoonlijke aandacht: Bij TalentZorg staat persoonsgerichte zorg centraal. Samen met je cliënt onderzoek je hoe die zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis kan blijven wonen.
• Optimistische oplossingen: Onze zorg staat op een hoog niveau en wordt door 99% van de ondervraagden op ZorgKaartNederland aanbevolen. Met jouw positieve instelling help je die kwaliteit hoog te houden en draag je bij met creatieve oplossingen.
• Teamwerk: Je werkt samen met je collega’s om de zorg voor ongeveer 60 cliënten te coördineren. Dit kan onder andere de cliëntenplanning, kwaliteitsbewaking of het maken van roosters omvatten.
• Een diploma: Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige niveau 4.

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO.
• Mogelijkheden voor maatwerkverzoeken in het rooster voor een goede werk-privébalans
• 172 verlofuren en 35 PLB-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering;
• Fietsregeling, fitnessregeling van maximaal €20,- netto per maand en vers fruit op locatie
• Pensioenregeling bij het ABP waarbij wij twee derde van de premie betalen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld als praktijkopleider, verpleegkundig specialist, instructeur of Rapid Responder);

Bij TalentZorg vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je prettig voelt op je werk. Want als jij je goed voelt, stralen wij dat uit naar onze cliënten. Daarom zorgen wij voor:

• Een plek waar je jezelf kunt zijn: Bij TalentZorg wordt iedereen gewaardeerd en gezien. We omarmen diversiteit en gelijkheid.
• Een fijne werkomgeving: Onze open en warme cultuur biedt ruimte voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager spreekt, alles is bespreekbaar.
• Tijd en aandacht voor de cliënt: Dankzij slimme technologieën en systemen krijg je voldoende tijd en ruimte om aan de wensen van je cliënten te voldoen.
• Plezier in je werk: Bij TalentZorg werken we hard, maar er is altijd tijd voor humor en plezier met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om verder te leren of je te specialiseren. We bieden een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO.
• Mogelijkheden voor maatwerkverzoeken in het rooster voor een goede werk-privébalans
• 172 verlofuren en 35 PLB-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering;
• Fietsregeling, fitnessregeling van maximaal €20,- netto per maand en vers fruit op locatie
• Pensioenregeling bij het ABP waarbij wij twee derde van de premie betalen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld als praktijkopleider, verpleegkundig specialist, instructeur of Rapid Responder);

Bij TalentZorg vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je prettig voelt op je werk. Want als jij je goed voelt, stralen wij dat uit naar onze cliënten. Daarom zorgen wij voor:

• Een plek waar je jezelf kunt zijn: Bij TalentZorg wordt iedereen gewaardeerd en gezien. We omarmen diversiteit en gelijkheid.
• Een fijne werkomgeving: Onze open en warme cultuur biedt ruimte voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager spreekt, alles is bespreekbaar.
• Tijd en aandacht voor de cliënt: Dankzij slimme technologieën en systemen krijg je voldoende tijd en ruimte om aan de wensen van je cliënten te voldoen.
• Plezier in je werk: Bij TalentZorg werken we hard, maar er is altijd tijd voor humor en plezier met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om verder te leren of je te specialiseren. We bieden een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.

Vis en chips

Plons2. Heel veel.

Plons2. Heel veel.