Sollicitatieproces

Een leuke vacature gevonden?

Ben je gedreven, zorgzaam en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg? Gefeliciteerd, je hebt een interessante vacature gevonden op onze Werkenbij-website! Ben je enthousiast over de functie en voldoe je aan de criteria? Solliciteer dan direct via de button op de vacaturepagina. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Hartelijk dank voor je sollicitatie! We hebben je sollicitatie met veel interesse ontvangen. We bekijken je cv en motivatiebrief en nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om je te laten weten of je bent uitgenodigd voor een gesprek.

Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen we je cv en motivatiebrief. We kijken of je de juiste competenties en vaardigheden hebt voor de functie en of je past bij onze organisatie. Op basis van deze informatie bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

In sommige functies kan er een tweede gesprek plaatsvinden. In dit gesprek gaan we dieper in op je competenties en vaardigheden en is er gelegenheid om je vragen te stellen over de functie, het team en de organisatie.

Gefeliciteerd, je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en meer te leren over je motivatie en ervaring. Tijdens het gesprek bespreken we de functie, je cv en motivatiebrief. We stellen je vragen om je competenties en vaardigheden te beoordelen.

In het tweede gesprek gaan we dieper in op je competenties en vaardigheden. We stellen je gerichte vragen om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten en of je past bij de functie. Ook is er gelegenheid om je vragen te stellen over de functie, het team en de organisatie.

We zijn blij om je te verwelkomen als nieuwe collega! Na een succesvolle sollicitatieprocedure ontvang je een contractvoorstel. Na ondertekening van het contract start je met je inwerkperiode. We zorgen ervoor dat je warm wordt onthaald en je alle benodigde informatie en ondersteuning krijgt om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.